El Consejo Superior del Colegio de Obstétricas de la Provincia de Buenos Aires envió una carta al Ministerio de Salud de la Provincia el pasado 27 de mayo, en referencia al anuncio realizado sobre una bonificación por “trayectoria formativa” para profesionales que se encuentran trabajando en el Sistema de Salud y hayan realizado su Residencia Completa en alguna de las jurisdicciones que forman parte del Concurso Unificado.
La misiva alude que “diferenciar entre aquellos que tienen residencia completa con los profesionales que no la tienen, nos lleva a que, en los distintos establecimientos de salud de la Provincia, se afecte el principio constitucional Art.14 bis, de igual remuneración para igual tarea”. En este sentido, “afectar este principio constitucional genera un claro acto de discriminación salarial entre profesionales que realizan una tarea similar, y que la Administración Pública no puede avalar, máxime cuando tener la residencia completa no es necesariamente un mérito en particular que deba ser premiado y diferenciado de otros profesionales y de su idoneidad”.
Es por ello que, en virtud de las facultades que le confiere la Ley 11745, el Consejo Superior del Colegio de Obstétricas de la Provincia de Buenos Aires, solicita al señor Ministro que el aumento dispuesto se haga extensivo a todos los profesionales sin distinción alguna.
