El COPBA hace extensiva la convocatoria para Directora de la Escuela de Partería Profesional de México:
¿Qué es Mujeres Aliadas?
Mujeres Aliadas, A.C. es una organización sin fines de lucro, que trabaja desde 2010, en favor de la salud y los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres en comunidades indígenas, rurales y urbanas de la cuenca del lago de Pátzcuaro y la Meseta Purépecha, en el estado de Michoacán, México. A través de sus programas clínico, comunitario, de adolescentes y formación de parteras profesionales, busca fortalecer el modelo de la partería como una alternativa integral y culturalmente pertinente, que contribuya de manera positiva en la salud y bienestar de las mujeres, sus familias y sus comunidades.
El puesto para el que se convoca es el de Directora o Director General de Escuela Técnica de Partería Profesional. En este sentido, cabe destacar que la persona que ocupa el puesto ejercerá la dirección académica y gestión de asuntos internos y externos relacionados con la Escuela. Asimismo, llevará a cabo actividades de docencia y presidirá el Consejo Académico.
Requisitos
Formación Académica:
- Nivel mínimo de formación: Licenciatura
- Área de formación: Partería Profesional*, Enfermería y Obstetricia, Enfermera Perinatal, Educadora Perinatal, Psicología, Pedagogía
*En este caso se considerará el nivel Técnico Superior.
Área de desarrollo profesional: Vinculado a salud sexual y reproductiva de la mujer, afinidad al modelo de atención de la partería.
Experiencia: Mínima comprobable de cinco años en docencia, incluyendo actividades de planeación, administración y evaluación en instituciones educativas.
Competencias: Liderazgo, gestión, alto grado de responsabilidad y compromiso ético, toma de decisiones, manejo de grupos, empatía y trabajo en equipo, creatividad.
Funciones y responsabilidades principales
- Representar a la Escuela en todo acto público o privado que se requiera.
- Cumplir y hacer cumplir el reglamento de la Escuela Técnica en Partería Profesional de Mujeres Aliadas, A.C., así como las normatividades estatales y nacionales aplicables en materia de educación.
- Fungir como docente de la institución.
- Coordinar y supervisar las actividades de planeación, supervisión, evaluación y ejecución de los programas académicos, así como de la actividad docente.
- Seguimiento académico de las y los estudiantes, identificando los principales problemas, brindando orientación y contribuyendo a facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Participar en actividades necesarias para mantener la acreditación de la institución.
- Participar en el manejo y gestión de recursos para la selección, admisión y seguimiento de estudiantes y planta docente, orientada hacia un fortalecimiento constante.
Condiciones de contratación
El contrato inicial será de tiempo completo (40 horas), por un año, condicionado a una evaluación exitosa al concluir los primeros tres meses. Al término del periodo se podrá solicitar la renovación del mismo.
Las/los interesadas/os deberán enviar:
- Currículum vitae
- Carta intención describiendo su experiencia en los requisitos descritos
- Dos cartas de recomendación
- Propuesta de percepción mensual neta
Fecha límite de recepción de documentos: 31 de marzo de 2017.
Enviar documentación a: mujeresaliadas.red@gmail.com
Para descargar archivo, hacer click aquí.
